Über uns
Solorun ist eine Holdinggesellschaft, gegründet 2005 von Jérôme und Etienne Mouthon mit dem Ziel, ihre Mehrheits-und Minderheitsbeteiligungen in nicht börsennotierten Unternehmen in Europa und Marokko zu verwalten und jungen Unternehmern bei der Entwicklung ihrer Projekte finanziell zur Seite zu stehen. Die Beteiligungen von Solorun sind in der Regel Unternehmen aus dem Bereich der neuen Technologien. Alle marokkanischen Beteiligungen und ihre Tochtergesellschaften außerhalb von Marokko werden von Jérôme Mouthon entwickelt und verwaltet.
Solorun kooperiert immer mit Referenzpartnern (Investmentfonds oder Business Angels), deren Kompetenzen die der Unternehmer und Gründer ergänzen. In diesem Rahmen entwickelt Solorun zusammen mit Finatech (www.finatech.com) die marokkanischen Aktivitäten, und mit Bertrand Quesada zusammen Ebuzzing (www.ebuzzing.com).
Im Januar 2008 gewann Ebuzzing einen von Pierre Chappaz organisierten Wettbewerb. In der Folge investierte Pierre Chappaz in das Projekt und wurde Präsident von Ebuzzing.
Für alle Projekte legen die Gründer besonderen Wert auf die Persönlichkeiten der Partner und ihre Fähigkeit, in einem schwierigen und unsicheren Umfeld positiv zu reagieren, ohne die Grundwerte der Solidarität und ihren Team-Spirit zu verlieren. Als ehemalige Rugby-Spieler wenden sie im Alltag an, was sie auf dem Feld und von ihren Coaches gelernt haben: diese Grundwerte für den Erfolg der start-ups in die Praxis umzusetzen.
Solorun kooperiert immer mit Referenzpartnern (Investmentfonds oder Business Angels), deren Kompetenzen die der Unternehmer und Gründer ergänzen. In diesem Rahmen entwickelt Solorun zusammen mit Finatech (www.finatech.com) die marokkanischen Aktivitäten, und mit Bertrand Quesada zusammen Ebuzzing (www.ebuzzing.com).
Im Januar 2008 gewann Ebuzzing einen von Pierre Chappaz organisierten Wettbewerb. In der Folge investierte Pierre Chappaz in das Projekt und wurde Präsident von Ebuzzing.
Für alle Projekte legen die Gründer besonderen Wert auf die Persönlichkeiten der Partner und ihre Fähigkeit, in einem schwierigen und unsicheren Umfeld positiv zu reagieren, ohne die Grundwerte der Solidarität und ihren Team-Spirit zu verlieren. Als ehemalige Rugby-Spieler wenden sie im Alltag an, was sie auf dem Feld und von ihren Coaches gelernt haben: diese Grundwerte für den Erfolg der start-ups in die Praxis umzusetzen.
